奮力建設高水平廉潔新沂
以實際行動迎接黨的二十大勝利召開
在中國共產黨新沂市第十四屆紀律檢查委員會
第二次全體會議上的工作報告
（2022年1月29日）
菅 志 輝
同志們：
我代表中共新沂市第十四屆紀律檢查委員會常務委員會向第二次全體會議作工作報告，請予審議。
這次全會的主要任務是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，按照上級紀委全會和市委二次全會部署，總結2021年紀檢監察工作，部署2022年重點任務。剛才，陳堂清書記代表市委，就貫徹落實習近平總書記重要講話和上級紀委全會精神、縱深推進全面從嚴治黨提出了明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、2021年工作回顧
2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是新沂發展進程中承前啟后、繼往開來的一年。在徐州市紀委監委和新沂市委的堅強領導下，全市各級紀檢監察機關忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞中心、服務大局，大興“五種風氣”，堅持“四個一流”，弘揚“四業”精神，堅定穩妥推進全面從嚴治黨，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，紀檢監察工作高質量發展穩居徐州縣（市）區前列，為“十四五”良好開局，建設實力新沂、美麗新沂、幸福新沂提供了堅強政治保障。
（一）圍繞中心大局強化政治監督。思想引領強基固本。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信中筑牢思想根基，在真懂真用中踐行初心使命，確保紀檢監察工作始終沿著正確方向前進。深入學習貫徹十九屆六中全會精神，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務，組織開展“頌歌獻給黨”主題朗誦等15項黨史學習教育活動，從百年黨史中汲取智慧力量，《百年芳華》節目獲徐州市紀委一等獎。政治監督堅定有力。堅持“從學習傳達看政治態度、從決策部署看政治立場、從攻堅克難看政治擔當、從普遍現象看本質根源”，常態化、具體化開展政治監督，推動習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省市委重大決策部署落地生根。出臺常態化疫情防控“六嚴禁”，成立10個督查組靠前開展專項監督，查處4名黨員干部，督促解決572個問題，克服干部麻痹、厭戰、僥幸心理，推動疫情防控責任落到實處。嚴肅換屆風氣，聚焦政治標準、廉潔底線、為民情懷、群眾口碑，審慎做好黨風廉政意見回復，對23名人選提出暫緩或不予進一步使用意見。協助市委制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，每季度向市委常委會報告黨風廉政建設和反腐敗工作，對落實“一崗雙責”不力的35名領導干部進行問責，強化對“一把手”和領導班子的監督，層層壓實管黨治黨政治責任。
（二）“三不”一體推進取得更大治理成效。高位推動聚合力。協助市委成立“三不”一體推進工作領導小組，市委書記任組長，各鎮（街道）全部建立領導機構，在280個村（社區）設立廉政監督工作室，配備紀檢委員293名，選聘廉情監督員1700余名，形成以“一組一室兩員”為抓手，市委統一領導、黨政通力合作、部門各司其職、市鎮村三級聯動的工作格局。全市涉紀信訪量同比下降18.7%，鎮以下涉紀信訪量下降17.4%，違紀問題發生在本年度的案件下降13.2%，遏制腐敗增量取得初步成效，做法被《中國紀檢監察報》《新華日報》等媒體深入報道。徐州市紀委李文飆書記專門批示肯定我市基層廉政監督工作“很好地破題開局”。高壓懲腐強震懾。研究出臺加強信訪工作、案件工作的十條措施，信訪件、問題線索管理更科學規范、處置更精準高效，上級交辦件按期辦結率、查實率、立案率均達100%。聚焦“關鍵少數”、重點崗位，查處“一把手”案件15件、科級干部54件、政法系統17件、國企系統15件、行賄案件16件。重點查處了經濟發展局原局長張志軍、糧食購銷集團原黨委書記蘇洋、糧食購銷公司原總經理顧剛、阿湖鎮原民政助理張旭光等典型案件。深入開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治，查處涉糧腐敗案件10件，推動糧食系統教育整頓，堵住風險漏洞，保障糧食安全。高效防腐促廉潔。建立紀檢監察建議“紀委常委會研究審議、分管領導帶隊送達、派駐（派出）機構監督整改、常委會聽取整改匯報”的工作閉環，制發紀檢監察建議23份，指導鎮（街道）紀（工）委制發紀律檢查建議38份，督促調整13名民政助理，建成運行7個區域性養老服務中心。推動實行村會計由鎮（街道）委派、財務支出“雙審雙簽字”等制度，落實公務卡管資金、“一圖一碼”管資源、農村產權交易平臺管資產處置的“三管并進”舉措，“不能腐”的制度籬笆更加嚴密。向392名換屆期間職務職級調整的干部發放《廉潔自律的一封信》，差別化開展水務、民政等領域警示教育，建成馬陵山廉政廣場、“棋韻廉園”“正心堂”等廉政教育基地，1.2萬余人次接受教育，“不想腐”的思想堤壩持續筑牢。對高原村等10個“三清示范點”驗收授牌，新建成供電公司等18個示范點，范圍擴展到學校、醫院、國企等，打造“鐘吾清風”廉潔文化品牌。
（三）廉潔務實重干的新風正氣越發充盈。糾治“四風”頑瘴痼疾。從講政治的高度推動中央八項規定精神落實，市委主要領導集體談話，市委全會專題傳達，制發監督提醒卡，深入學習貫徹省、徐州市委政治廉政談話精神，嚴格執行徐州市“十二條禁令”。嚴查違規收送禮品禮金、套取資金公款吃喝、變相濫發津貼補助等享樂主義、奢靡之風問題61起，處分124人。緊盯形式主義、官僚主義，查處“村賬鎮管”不到位、網箱清理“一刀切”、應付環保檢查等問題42起，處分53人。編發《違反中央八項規定精神問題常見表現形式及典型案例》，教育引導黨員干部知曉、知止、知敬畏。整治群眾身邊腐敗。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，扎實開展“一老一小”、特殊群體、醫保領域等7個專項治理，嚴肅查處貪污民政救助資金等腐敗問題，深入整治“尊老金”“殘疾人兩項補貼”政策落實不力等損害群眾利益問題，立案284件，推動1719名群眾應享盡享福利政策，追回醫�；�193.1萬元，護好老人“養老錢”、學生“吃飯錢”、醫�！熬让X”。開展“雙減”政策落實情況專項監督，推動教育部門深入開展校外培訓機構綜合治理，廢止25所校外培訓機構學科類培訓資格，實現學科類培訓機構全面清零，凈化教育生態。優化干事創業環境。制定《關于加強受處理處分干部教育關懷和管理使用的辦法》，把故意和過失、謀私和為公、違規和試錯區分開來，回訪教育327名受處分干部，對6名干部予以容錯。深入窗口單位督查紀律作風，嚴肅查處“中梗阻”“推拖繞”、吃拿卡要等行為，制定《政商交往正負面清單二十條》，努力打造“親而有度、清而有為”的親清政商關系。推動成立“馬上辦”，落實“有求必應、無事不擾”，規范執法行為，進企檢查減少40%。開展領導干部和公職人員違規參與中介活動專項治理，通報約談29家單位48人，被省紀委�？平�。
（四）監督治理效能穩步提升。派駐機構改革持續深化。推動教育、住建等12個大部門黨委成立紀委，明確一名班子成員兼任紀委書記，分管黨風廉政建設工作，60家設有機關黨委（機關黨支部）的單位設立機關紀委（配備紀檢委員），經開區、高新區配備紀工委書記，加強統籌調度、協作配合，內外聯動聚合監督力量。完成派駐機構“五統一”建設，制定派駐監督工作指導手冊、制度匯編，每季度召開派駐監督聯席會議，強化室組地聯動，優勢互補提高監督辦案質效。監察監督效能持續釋放。完成派出監察員辦公室標準化建設，集監督、辦案、教育等功能于一體，將駐點辦公落到實處，綜合運用“交叉式、派單式、協同式”監督方式，對5200余名基層監察對象進行近距離監督，打通監察監督“最后一公里”。巡察利劍作用持續彰顯。開展三輪常規巡察和“一老一小”專項巡察，發現突出問題301個，移交問題線索133件，完成十三屆市委巡察全覆蓋和對村（社區）巡察全覆蓋任務。每次巡察工作領導小組會議，由分管案管的領導匯報上一輪移交問題線索處置情況，推動巡察移交線索精準高效辦理。建立巡察工作領導小組、巡察辦（組）、紀檢監察機關“三級督導”機制，約談3家整改不力的黨組織負責人。開展巡察整改專項督查，對十三屆市委巡察整改和移交線索處置情況“回頭看”，打造整改閉環、整改樣板，推動建立《規范村級非生產性支出管理實施細則》等13項制度，發揮巡察治本功效。
（五）紀檢監察干部隊伍更加過硬。政治建設不斷強化。新一屆市紀委常委會領導班子帶頭加強政治建設，嚴格落實請示報告制度，堅決貫徹民主集中制原則，在對黨忠誠、敢于擔當、清正廉潔上作表率。完成委機關黨委換屆選舉，成立機關紀委，以室（組）為單位設立21個黨支部，實現“支部建在連上”。專業水平有效提升。成立監督審查技術室，賦能精準高效監督辦案。選調12名法律、財會等專業干部，充實到監督辦案一線。堅持辦案引領培訓、培訓促進辦案，通過“微課堂”、跟班鍛煉、“以案代訓”，讓干部在實干中增本領、在實戰中長才干。堅持以實績選用干部，提拔12名科員級職務的年輕干部并進行任職資格閉卷測試，對新任紀委書記、新進紀檢監察干部進行專門培訓。隊伍活力持續增強。深入落實關心關愛紀檢監察干部十條措施，開展全員深度體檢，慰問24名參與上級辦案、長期堅守一線的同志，6名同志參加工會療養。評選表彰年度先進集體、先進個人、模范家屬，營造比學趕超濃厚氛圍。將月度辦公會議的參加范圍擴大到基層紀委書記，實行履職情況月度分析，當月先進的介紹經驗、落后的表態發言。執紀執法更加規范。實施班子成員下沉督導制度，重心下移、親力親為。推行“一主辦兩大員”“集體通案”制度，完善立案、線索了結會商機制，構建“查審管”共同負責的案件質量共同體。實行季案評查，每季度隨機評查30%的案件，年度評出“十佳”“十差”案卷，以評促改，提升案件質量。開展為期兩個月的信訪件和問題線索集中清理專項行動，化解信訪積案32件，清理問題線索152件。修訂完善請銷假、財務管理、印章管理等制度，編印《行為規范口袋書》和《文件制度匯編》，用制度管人管事管權。
在肯定成績的同時，必須清醒認識到，我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。信訪舉報和立案數量高位運行，存量還未清底，增量仍有發生。鎮級以下案件占總數的77%，留置案件中，村干部占42%，農村基層干部違紀違法問題易發頻發。傳統腐敗和新型腐敗交織、腐敗問題和不正之風交織，“一家兩制”、非法經營同類營業等新型腐敗時有發生，“四風”問題隱形變異，違反廉潔紀律、工作紀律案件多發。
原因主要有：一是部分基層黨組織落實主體責任不到位，管黨治黨“寬松軟”。少數“一把手”履行第一責任意識不強，缺乏真抓真管、嚴抓嚴管、無私無畏的政治勇氣，存在“老好人”思想。有的班子成員沒有履行好“一崗雙責”，重業務、輕隊伍、輕黨風廉政建設。二是用制度管人管事管權的成效不明顯，存在制度執行做選擇、搞變通、打折扣情況，制度的剛性約束沒有真正發揮出來。三是部分干部不收斂、不收手、不知止問題仍然突出，心存僥幸心理、從眾心理，對黨紀國法缺乏敬畏。四是紀檢監察干部能力素質與新形勢、新要求還有差距。有的干部作風不嚴不實、履職能力不強，監督不夠精準有效，推動巡察整改、處置移交線索不夠有力，執紀執法的規范化還需要進一步提升。五是基層紀檢干部力量薄弱。對此，必須高度重視，切實加以解決。
二、2022年工作部署
今年是黨的二十大召開之年，也是全面落實省市黨代會精神的開局之年，做好紀檢監察工作意義深遠、責任重大。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和上級紀委全會部署，始終胸懷“國之大者”，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，打造政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用，建設政治清明、政府清廉、干部清正、人民滿意的廉潔新沂，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
市第十四次黨代會描繪了未來五年新沂發展的宏偉藍圖，對全面落實新時代黨的建設總要求、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出重要部署，提出力爭通過五年努力，不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制更加健全，干部覺悟明顯提升，講政治、守紀律、重實干的特質更加鮮明，人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度進一步增強，廉潔新沂建設邁上更高水平。這是當前和今后一段時期新沂黨風廉政建設和反腐敗工作的目標指向、行動方向。建設高水平廉潔新沂，關鍵在落實好黨委主體責任和紀委監督責任。黨委要在其位、謀其政、盡其責，守土有責、守土有方，以對黨和人民負責的精神，切實擔負起主體責任。紀委要扎實履行協助職責、監督專責，保持永遠在路上的戰略定力，一年接著一年抓，不斷積小勝為大勝。建設高水平廉潔新沂，要堅持黨中央集中統一領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數”以上率下，堅持完善黨和國家監督制度，形成全面覆蓋、常態長效的監督合力。建設高水平廉潔新沂，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，更加自覺捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”；以人民滿意為價值取向，把人民群眾的獲得感作為檢驗紀檢監察工作成效的根本標準；以一體推進“三不”為實踐路徑，做到查處一個案件、總結一類規律、治理一個領域、教育一批干部；以實事求是、守正創新為原則方法，著力提升監督執紀執法科學性、精準性、實效性，堅決打贏反腐敗這場輸不起也決不能輸的政治斗爭。
要著重抓好以下五個方面工作。
（一）持續深化政治監督，確保黨中央和省市委決策部署貫徹落實。強化政治領航。以迎接和開好黨的二十大為主線，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深化運用黨的自我革命歷史經驗，鞏固拓展黨史學習教育成果，督促引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，時時心系大局、處處圍繞大局、事事服務大局。強化政治監督。以“四看”為抓手，推動習近平總書記視察江蘇提出的“爭當表率、爭做示范、走在前列”指示要求在新沂落地見效。圍繞實施“三新一高”戰略、推進五個“三年行動計劃”、統籌疫情防控和經濟社會發展、建設徐州工業第一縣、鄉村振興、安全生產、生態環保等部署要求，跟進監督、精準監督，確保執行不偏向、不變通、不走樣。強化政治責任。完善細化責任清單、履職清單，進一步明確“一把手”、班子成員、中層干部、普通干部的責任。加強對領導干部特別是“一把手”的監督管理，推動形成勇于自我革命、全面從嚴治黨的“頭雁效應”。強化對“一崗雙責”落實情況的監督檢查，對黨風廉政建設不愿抓、不敢抓、抓不好的，嚴肅追責問責。
（二）持續推進“三不”機制建設，進一步減存量、遏增量。嚴懲腐敗要毫不手軟。深刻認識到當前腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，并呈現出一些新的階段性特征，防范形形色色的利益集團成伙作勢、“圍獵”腐蝕還任重道遠，有效應對腐敗手段隱形變異、翻新升級還任重道遠，徹底鏟除腐敗滋生土壤、實現海晏河清還任重道遠，清理系統性腐敗、化解風險隱患還任重道遠。嚴肅查處對新發展理念有令不行、有禁不止的發展亂象；嚴肅查處政治問題和經濟問題交織、權力和資本勾連的腐敗分子；嚴肅查處領導干部及家人違規經商辦企業、插手工程項目等不法行為；嚴肅查處地方政府性債務風險特別是國有平臺公司、開發園區舉債融資等方面貪腐問題；嚴肅查處侵害群眾利益、與民爭利奪利的“碩鼠”“蛀蟲”。緊盯關鍵少數、重點崗位，下重手、出重拳，堅決整治群眾反映強烈的突出問題，遏制基層腐敗易發多發態勢。堅決查處基礎設施建設、公共資源交易、土地等方面腐敗問題，深化國企反腐敗工作和糧食購銷等領域腐敗專項整治，高度關注“一家兩制”“影子公司”、非法經營同類營業等新型腐敗行為。制度建設要毫不放松。梳理小微權力清單，編制小微權力流程圖，把“三資”管理、村級重大事項全部納入監督范圍，跟進監督、精準監督，構成監督閉環，形成“一單一圖一環”機制，切實發揮“一組一室兩員”實效，推動基層黨風廉政建設標準化、科學化、可操作、接地氣。把今年作為“以案促改治理年”，通過案件查辦，倒查發案原因，發現共性問題，提出合理建議，完善制度機制。實行行賄人“黑名單”制度，開展企業不行賄行動，探索實施限制招投標、取消補貼資格、提高貸款利率等聯合懲戒措施。加強與有關部門協作配合，探索完善領導干部財產申報登記、廉政檔案、個人事項報告核查等制度。教育引導要毫不懈怠。大力開展黨員干部警示教育和家教家風建設，開辦“家風課堂”，分級分類開展廉政教育。從嚴從實加強年輕干部教育管理監督，解決好“源頭監督”的問題，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。大力開展清廉機關、清廉村居、清廉學校、清廉醫院創建，建成不少于10個“三清示范點”。大力開展“鐘吾清風”廉潔文化建設，充分利用本地文化資源，教育引導黨員干部守好精神家園、守住紀法底線、守牢廉潔防線。
（三）持續加固中央八項規定精神堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風。鍥而不舍糾“四風”樹新風。嚴查不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題，推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，搞華而不實、勞民傷財的形象工程、面子工程，弄虛作假搞政績。嚴格執行徐州市“十二條禁令”，嚴查快處違規收送禮品禮金禮卡、違規發放工資津補貼、違規吃喝等問題。緊盯重要節點強化監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，公開通報曝光典型問題。對反復出現、普遍發生的問題深入剖析，加強“小特精”制度建設，推動糾“四風”樹新風不斷取得更大治理成效。堅決維護群眾利益。聚焦教育醫療、養老社保、民政救助、生態環保、安全生產、食品藥品安全等重點領域，持續深化整治校外違規培訓、騙取醫保金、有償轉診、克扣養老金、物業亂收費等問題，鞏固深化掃黑除惡專項斗爭、政法隊伍教育整頓成果，以正風反腐的實際成效增強群眾獲得感。聚焦黨中央惠民利民、安民富民各項政策落實，嚴肅查處欺上瞞下、貪污截留、虛報冒領、優親厚友等腐敗和不正之風問題。開展村干部侵占集體資產資源等專項治理，務求取得實效。加快構建親清政商關系。持續開展優化營商環境專項監督，堅決糾治監管缺位、吃拿卡要、多頭執法、違規插手干預等不作為、亂作為問題，推動“辦事不收禮、遇事不找人”成為習慣。圍繞重大產業項目落地投產開展駐點監督，督促靠前服務、主動作為，擦亮營商環境金色名片。
（四）持續把牢第一職責，以嚴細深實的監督制約權力、強化治理。抓深抓實派駐監督。把今年作為“派駐改革深化年”，成立“派駐辦”，加強對派駐機構的統籌協調、業務指導、督導考核。抓住關鍵要害，重點監督遵守政治紀律政治規矩、落實“國之大者”和省市委決策部署、貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策制度、執行個人有關事項報告規定、廉潔自律和執行中央八項規定精神等情況，真正做到管住關鍵事、管到關鍵處、管在關鍵時。督促指導大部門紀委、機關紀委更好履職，有效整合監督力量。提升監察監督水平。用好派出監察員辦公室標準化建設成果，統籌指導鎮（街道）紀（工）委履職盡責，打造群眾“家門口的紀委監委”。把市管干部、基層站所主要負責人和村（社區）書記作為監督重點，關口前移、抓早抓小，讓黨員干部及時知止。選取信訪舉報多、“三資”總量大的村（社區）開展提級監督。縱深推進巡察監督。通過常規巡察做實日常監督，把對“一把手”監督落到實處；通過專項巡察推動解決突出問題，有效防范風險隱患；通過上下聯動巡察，協同解決系統性普遍性問題。狠抓巡察整改和移交問題線索處置，每次市委書記專題會和巡察工作領導小組會議，首先聽取上一輪巡察整改和移交問題線索辦理情況匯報，對整改不到位的黨組織負責人進行約談問責，落實案件主辦制和領導責任追究制。建立“巡察共性問題庫”，實現“巡察一地、帶動一片”，在市直單位、鎮（街道）、村（社區）打造巡察整改和建章立制樣板，在媒體公開巡察整改情況，推動“改過了”向“改好了”轉變。
（五）持續落實政治過硬、本領高強要求，做黨和人民的忠誠衛士。加強政治建設。市紀委常委會帶頭深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨史學習教育常態化長效化，引導全市紀檢監察干部忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業，準確把握在黨的自我革命中的職責任務，弘揚黨百年奮斗形成的寶貴經驗和優良作風，持續加強規范化、法治化、正規化建設，更好服務保障現代化建設大局。提高業務能力。深入開展“紀檢監察干部大練兵”活動，深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，每月開展“微課堂”教學，分級分類實施全員培訓，提高精準運用“四種形態”的能力和水平。加快信息化步伐，豐富監督審查技術手段，打造智慧紀委監委。激發隊伍活力。評選表彰紀檢監察系統先進集體、先進個人、模范家屬，樹立典型、宣傳榜樣。深入落實關心關愛干部“十條措施”，多渠道了解干部思想、工作、生活情況，樹立鮮明選人用人導向，做好干部培養使用、人員優化配置。錘煉過硬作風。習近平總書記指出，“得罪千百人，不負十四億”。紀檢監察干部要剛正不阿、秉公執紀、謹慎用權，當戰士而不是做紳士。提倡敏銳、反對麻木，提倡勤奮、反對懶惰，大興“五種風氣”、弘揚“四個一流”、踐行“四業”精神。深化班子成員下沉督導制度，包掛聯系村（社區）、企業，以行勝于言的作風，一級做給一級看，一級帶著一級干。嚴格執行信訪工作十條措施、案件工作十條措施，健全信訪件和問題線索分類管理、督辦問責、定期清理機制，以執法執紀規范化推動干部隊伍正規化。嚴格落實文明安全辦案制度，堅決防范安全事故事件發生。剛性落實“八嚴禁”要求，對執紀違紀、執法違法、失職失責行為決不姑息、一查到底、頂格處理，堅決防止“燈下黑”。
同志們，新時代對全面從嚴治黨提出了新的重大任務，新征程對紀檢監察機關提出了新的光榮使命。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠履職、擔當作為，堅定信心、勇毅前行，以永遠在路上的堅定執著，繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰，為保持平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境，為新沂建設徐州工業第一縣作出應有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
