今年以來，泉山區以紀檢監察干部隊伍教育整頓活動為契機，結合九屆區委第三輪常規巡察，區委巡察辦、區紀委監委、區委組織部和區委宣傳部等多部門形成聯動，立足“責任關”“監督關”“質量關”，建立完善定期會商、綜合評估、聯動互通、問題抄告等相關工作機制，定期對各項整改任務完成情況進行跟蹤問效，緊緊壓實被巡察黨組織整改主體責任。
高位統籌，盯牢巡察整改“責任關”。區委深入貫徹落實中央和省市委關于巡視巡察工作的決策部署，堅持把抓好巡察整改作為履行管黨治黨主體責任的重要抓手，通過書記專題會定期聽取匯報、督促指導等方式加強組織領導，對開展巡察整改評估、嚴格問責追責作出高位部署，傳導壓力、夯實責任，激發被巡察黨組織抓整改的內生動力。多部門聯動狠抓落實，推動被巡察單位既要拿出針對反饋問題清單“當下改”的舉措，更要建立“長久立”的機制。轄區單位上報的整改方案中出現未結合單位職能責任，涉及深層次整改少，存在避重就輕等情況時，立即退回重新整改。九屆區委巡察工作以來，對6個街道、59個社區、6家機關單位開展常規巡察，退回問題整改措施不到位、建章立制不全面相關單位3家。
多方聚力，壓實巡察整改“監督關”。堅持問題導向，敢于刀刃向已，嚴格對標對表，自覺接受教育監督。多部門聯動深化政治監督、紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督、網絡監督統籌銜接，推動形成巡察整改監督合力。堅持專兼結合，抽調優秀干部參與巡察，發揮巡察“熔爐”作用。通過制定工作時序表、明確時間節點、掛圖作戰，建立“問題清單”“整改清單”“制度清單”三張“清單”，對轄區各單位各部門巡察整改情況實行全過程、全方位監督，強化以巡促改、以巡促建、以巡促治。在實現反饋問題“見底”、巡察整改“清倉”的基礎上，深化精準問責，推動巡察整改和成果運用走深走實。
貫通融合，把好巡察整改“質量關”。在推進巡察工作正規化、規范化、制度化的進程中，干部普遍經歷思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在實干篤行中練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。多部門聯動探索運用“紀巡審”融合發力，緊盯三張“清單”關鍵環節，對三張“清單”逐條逐項進行初審，對標對表，抓問題清底。開展監督“回頭看”，強化對同類問題、同源問題的發現、查處和整改，有效放大巡察效應，實現巡察發現問題“全面對照、全線整改、全域治理”，真正做到“為民巡察、為黨強基”。
