近日，剛剛休完產(chǎn)假的市民高某某將一面寫有“公平公正、真心為民”的錦旗送到鼓樓區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解委員會辦公室。她激動的拉著調(diào)解員王莉的手說：“調(diào)解委員會就是我們的娘家，讓咱們這些疫情期間還在打工的人維權(quán)有了新去處，遇到困難時有了最堅強(qiáng)的后盾。”
巡察就是基層老百姓身邊的巡視。為貼近民生需求，聚焦解決人民群眾“急難愁盼”痛點(diǎn)問題，鼓樓區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)圍繞做好巡察“后半篇文章”，不斷加大整改工作力度，把群眾煩心事解決在當(dāng)下。
去年10月，區(qū)委第一巡察組在督促整改時發(fā)現(xiàn)，區(qū)人社局圍繞反饋的“勞動仲裁專業(yè)人員配備不足”問題整改時遇到了困難，主要是受新冠疫情影響，勞動關(guān)系不穩(wěn)定和勞動爭議案件數(shù)量急劇增長問題不斷顯現(xiàn)，仲裁專業(yè)人員不足問題更加嚴(yán)重，僅靠人社局一家之力已無法有效化解。巡察組經(jīng)過深入分析并進(jìn)行了多次走訪調(diào)研，召集人社局和區(qū)總工會反復(fù)會商，先后3次研究制定整改方案，促成該區(qū)率先在全市成立了首家聯(lián)合調(diào)解勞動人事爭議的實(shí)體化組織暨鼓樓區(qū)總工會勞動爭議調(diào)解委員會，開啟“仲裁+工會”裁調(diào)對接新模式。該委員會成立后又經(jīng)過不斷摸索，在資金支持、人才保障、制度銜接、案件辦理、結(jié)案審查等環(huán)節(jié)逐項(xiàng)突破，開辟了一條勞動糾紛多元化解的新路子。自調(diào)解委員會成立至今已接收委托調(diào)解勞動爭議案件169例，調(diào)解成功127例，經(jīng)調(diào)解后雙方自愿和解撤訴案件26例，調(diào)解成功率達(dá)到90.5%，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失263.35萬元。
“民生連著民心。我們在基層一線開展巡察，就是幫群眾解決“急難愁盼”問題，讓群眾從巡察中看到變化，得到實(shí)惠，用實(shí)際行動取信于民，通過解決實(shí)實(shí)在在的民生小問題，持續(xù)提高群眾的獲得感和幸福感，從而贏得民心，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。”鼓樓區(qū)委巡察辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
