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【案例解讀監(jiān)察法】違反監(jiān)察法且構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任
時間:2018-10-18 7:7 來源:中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站

  編者按:《中華人民共和國監(jiān)察法》頒布實(shí)施已經(jīng)半年。學(xué)習(xí)好、宣傳好、執(zhí)行好監(jiān)察法,是各級紀(jì)委監(jiān)委的重要任務(wù),是對廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠履職、干凈擔(dān)當(dāng)、做好工作的必然要求。中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站推出《案例解讀監(jiān)察法》系列報道,結(jié)合半年來各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)學(xué)法用法實(shí)踐,通過“案例事例+分析點(diǎn)評”的方式,以案說法,幫助大家更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)監(jiān)察法。


  (1)A市B縣林業(yè)局副局長C某,利用職務(wù)之便,在工程承包和工程款結(jié)算等方面為工程商D某謀利,收受對方財物40萬元,涉嫌受賄罪,被B縣監(jiān)察委員會依法立案調(diào)查。A市監(jiān)察委員會工作人員E某,受C某之妻請托給B縣監(jiān)察委員會主管該案件的監(jiān)委副主任F某打招呼,要求對C某從輕發(fā)落,并接受C某之妻給予的財物5萬元。此事后來被反映至A市監(jiān)察委員會,A市紀(jì)委監(jiān)委對E某依法給予開除黨籍和開除公職處分,移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴,法院以受賄罪和濫用職權(quán)罪數(shù)罪并罰判處E某有期徒刑1年。


  (2)Z某,中共黨員,B縣林業(yè)局局長。Z某利用職務(wù)之便,在森林防火工程承包和工程款結(jié)算等方面為建筑商J某謀利。J某為感謝Z某的幫助,交代公司會計準(zhǔn)備50萬元人民幣,裝在提包中交給Z某,并囑咐一定要親自交到Z某手中。會計按照J(rèn)某的要求,將50萬元人民幣裝在一個小型旅行包中,在Z某辦公室交給Z某,并表示是J某的一點(diǎn)小意思。此后,相關(guān)情況舉報至B縣紀(jì)委監(jiān)委,B縣紀(jì)委監(jiān)委對Z某進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。Z某被立案調(diào)查后,Z某的兒子第一時間找到J某和會計,返還50萬元人民幣,并再給J某和會計各10萬元人民幣,要求他們在接受紀(jì)委監(jiān)委詢問時不得談及50萬元現(xiàn)金的事情,否則危及家人人身安全,后果自負(fù)。A縣紀(jì)委監(jiān)委在調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)此案件線索,轉(zhuǎn)公安機(jī)關(guān)處理。公安機(jī)關(guān)以妨害作證罪立案,追究Z某之子的刑事責(zé)任。


  (3)W某,中共黨員,某縣財政局局長。在外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,W某到當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝區(qū)游玩,回單位后,將有關(guān)發(fā)票交給財務(wù)科科長P某,要求予以報銷。P某表示,按照財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定這些發(fā)票不能報銷,此事引起W某不滿。此后,W某又找到財務(wù)科副科長Q某,將相關(guān)發(fā)票報銷。P某得知此事后,向A縣紀(jì)委監(jiān)委舉報了W某的有關(guān)問題。W某受到警告的黨紀(jì)處分和記過的政務(wù)處分。此后,W某先后提議免去P某的科長職務(wù),但都未在黨委會上獲通過。W某在全局干部大會上多次小題大做,故意以尖酸刻薄的語言批評甚至侮辱P某。最后,W某濫用職權(quán),以P某患有傳染性疾病為由,暫停P某職務(wù),要求其入院治療,私下里要求其親信人員在機(jī)關(guān)散布P某的流言蜚語。在長期的語言攻擊和精神折磨下,P某精神失常,導(dǎo)致正在上高中的兒子學(xué)業(yè)受到嚴(yán)重影響。該縣公安機(jī)關(guān)對W某立案偵查,以涉嫌報復(fù)陷害罪,依法追究其刑事責(zé)任。


  (4)G某因使用蓋有偽造印章的收款收據(jù)領(lǐng)取某熱電公司支付給某物資公司的貨款承兌匯票621萬元,被A市公安局以涉嫌犯偽造公司印章罪刑事立案處理。G某認(rèn)為A市公安局B派出所副所長H某在辦理其案件時處理不公,遂心懷不滿,捏造H某在辦案過程中向其索賄30萬元的犯罪事實(shí),并編寫印制“官商勾結(jié)殘害百姓大揭露”等材料,經(jīng)其簽字確認(rèn)后持上述材料到A市紀(jì)委監(jiān)委、人民政府、公安局、檢察院等部門進(jìn)行控告,長期在H某工作單位以發(fā)傳單、打橫幅等方式無理取鬧,“控訴”H某的“違法”行為,要求對H某索賄30萬元立案偵查,追究H某刑事責(zé)任,對H某和公安機(jī)關(guān)形象造成惡劣影響。A市紀(jì)委監(jiān)委對H某的有關(guān)問題線索進(jìn)行了初步核實(shí)。經(jīng)查,確系G某虛構(gòu)事實(shí),報復(fù)H某。A市紀(jì)委監(jiān)委對G某進(jìn)行了批評教育,并交公安機(jī)關(guān)處理。公安機(jī)關(guān)以涉嫌誣告陷害罪對G某進(jìn)行立案偵查,依法追究其刑事責(zé)任。


  【解讀】


  監(jiān)察法第六十六條規(guī)定:“違反本法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。”這條規(guī)定的主要目的是保障監(jiān)察法各項(xiàng)制度能夠得到有效遵守和順利實(shí)施,維護(hù)監(jiān)察法的權(quán)威性,使監(jiān)察法相關(guān)制度規(guī)定剛性運(yùn)行。刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的法律責(zé)任,也是最后的責(zé)任追究手段。違反監(jiān)察法的規(guī)定,可能構(gòu)成犯罪應(yīng)依法追究刑事責(zé)任的,既包括紀(jì)檢監(jiān)察干部也包括監(jiān)察對象及其他有關(guān)人員,主要包括以下四種情形:


  一是監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員違反本法第六十五條規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。案例一中的E某即屬于這種情況,E某身為監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員,違反有關(guān)規(guī)定過問干預(yù)案件調(diào)查處置工作,構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任。


  二是監(jiān)察對象及有關(guān)人員違反本法第六十三條規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。案例二中的Z某之子即屬于此類情況,涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第三百零七條規(guī)定的“以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證”,涉嫌妨害作證罪,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。此外,相關(guān)人員偽造、毀滅證據(jù)的,可能涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第三百零七條規(guī)定的“幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù),情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役”。


  三是監(jiān)察對象違反本法第六十四條規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。案例三中的W某即屬于此類情況,濫用職權(quán)報復(fù)陷害舉報人P某,造成P某精神失常,家庭受到嚴(yán)重影響,情節(jié)嚴(yán)重,涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第二百五十四條規(guī)定的國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、假公濟(jì)私,對控告人、申訴人、批評人、舉報人實(shí)行報復(fù)陷害,構(gòu)成犯罪的,處二年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的,處二年以上七年以下有期徒刑。


  四是控告人、檢舉人、證人違反本法第六十四條規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。案例四中的G某即屬于此類情況。控告人、檢舉人、證人捏造事實(shí)誣告陷害監(jiān)察對象,可能涉嫌觸犯《中華人民共和國刑法》第二百四十三條規(guī)定,捏造事實(shí)誣告陷害他人,意圖使他人受刑事追究,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。國家機(jī)關(guān)工作人員犯前款罪的,從重處罰。


  在上述各種情形中,監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員違反本法規(guī)定構(gòu)成犯罪的行為,是監(jiān)察法監(jiān)督的重中之重,充分體現(xiàn)打鐵必須自身硬的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對干部的管理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)責(zé)任和溫暖,加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理和監(jiān)督,不應(yīng)退守到犯罪的邊緣,平時加強(qiáng)管理,小事上多說一些,干部就會少犯一些錯誤,這是最大的愛護(hù)。實(shí)踐中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注干部日常的思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)狀況,“潤物細(xì)無聲”地強(qiáng)化對干部的監(jiān)督,防微杜漸,抓早抓小,把紀(jì)律挺在前面,把監(jiān)督挺在前面,發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)察法規(guī)定的問題要及時批評教育,咬耳扯袖、紅臉出汗,防止小錯發(fā)展成大錯,淪落到被追究刑事責(zé)任的境地。同時,也要嚴(yán)格依法辦事,對于違反監(jiān)察法規(guī)定,性質(zhì)惡劣,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,絕不能姑息遷就,以紀(jì)律處分代替刑事追究,該追究刑事責(zé)任的必須依法追究刑事責(zé)任。


——摘自方正出版社《<中華人民共和國監(jiān)察法>案例解讀》

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